8月8日，中交二航局工會辦公室鄭秉順同志、二公司湯持同志受局和二公司兩級行政、工會委托，前往西藏109線項目部慰問，為奮戰(zhàn)在邊疆建設(shè)一線的員工們送去溫暖。
兩級工會沿線查看了項目生產(chǎn)情況以及工地小家建設(shè)和員工生活設(shè)施，為項目員工送去了慰問品和慰問金。在員工調(diào)研會上，項目黨支部書記張俊對項目整體建設(shè)情況作了介紹，并就項目群團(tuán)工作開展情況、員工駐扎高原的身體狀況和目前存在的問題作了詳細(xì)匯報。鄭秉順對項目全體人員堅守在高海拔、高寒的惡劣環(huán)境下所做出的成績和貢獻(xiàn)表示高度認(rèn)可，叮囑大家在艱苦環(huán)境下一定要注意身體健康，適度開展適合高原地區(qū)的文體活動，緩解工作壓力和疲勞。
會上，鄭秉順著重對“幸福二航”建設(shè)進(jìn)行了宣貫，并提出五大原則：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)的原則；二是堅持以人為本、開放融合的原則；三是堅持實事求是、服從戰(zhàn)略的原則；四是堅持價值創(chuàng)造、和諧共進(jìn)的原則；五是堅持循序漸進(jìn)、持續(xù)建設(shè)的原則。他指出，要堅持以人為本，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和員工生活幸福。
兩級工會圍繞“幸福二航”、職工醫(yī)療保障、身體健康、心理咨詢等與項目員工進(jìn)行了交流座談，就公司年度評先、員工醫(yī)療保障、勞動競賽及文體活動開展進(jìn)行了調(diào)研，并將基層員工意見匯總上報，為推動工會工作提升和打造“幸福二航”提供決策參考。（馬鋒利 湯持）